Zeer hoog opgeleide arbeidskrachten

Aken biedt lokale en buitenlandse bedrijven flexibele en transparante randvoorwaarden.

Dankzij de gerenommeerde universiteiten/hogescholen en het grote aantal R&D-instituten (met name op technologisch en natuurwetenschappelijk gebied) wordt de Technologieregio Aken gekenmerkt door een groot aantal hoog opgeleide vakmensen. Daarnaast biedt het duale Duitse onderwijssysteem in de regio Aken bepaalde voordelen voor de arbeidsmarkt:

• lagere scholings- en wervingskosten
• praktijkgericht onderwijs op maat

Uw bedrijf kan dus profiteren van een breed aanbod aan hoog opgeleide vakmensen met een stabiel beloningsniveau. Er kan vrij worden onderhandeld over de beloning en salarisdrempels alleen bestaan er voor sommige functies met een specifieke verantwoordelijkheid minimale beloningsniveaus. Dankzij de flexibele arbeidsmodellen kan de werkgever kiezen uit verschillende contractvormen:

• vast dienstverband
• ‘mini-job’
• tijdelijk dienstverband

Voor meer informatie over de arbeidsmarkt in de Technologieregio Aken kunt u terecht bij ons.